OG-Consulterteam: Auf alle Fälle gut beraten.

Lassen Sie uns die Herausforderungen der Welt und Politik gemeinsam anpacken: Es gibt viele Mittel und Wege, um die für Ihr Unternehmen notwendigen Maßnahmen zur Krisenbewältigung zu einem hohen Anteil vom Staat finanzieren zu lassen. Doch der bürokratische Dschungel ist gerade für KMUs kaum zu durchschauen. Genau darauf sind wir spezialisiert: Als langjährig praxiserfahrene Unternehmensberater und Fördermittel-Experten stehen wir Ihnen bei allen Fragen rund um das Thema Förderungen jeglicher Art und Krisen-Management zur Seite.

BAFA Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

BAFA / Unternehmensberatung für KMU

Das „klassische“ Konzept der BAFA mit einer Förderhöhe je nach Region zwischen 1.750 Euro und 2.800 Euro können Sie bis Ende 2026 fünfmal in Anspruch nehmen. Es deckt folgende Schwerpunkte ab:

  • Fachkräftesicherung und -bindung
  • Kosteneinsparungen
  • Anpassungen des Geschäftsmodells
  • Umgang mit Umsatzrückgängen
  • Umgang mit Liquiditätsproblemen
  • Veränderungen des Produktportfolios
  • Investitionsplanung
  • Optimierung von Prozessabläufen beziehungsweise der Organisation
  • Qualitätsmanagement
  • Begleitung bei der Einführung neuer Systeme, beispielsweise IT-Systeme
  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz
  • Alternsgerechte Gestaltung der Arbeit
  • Gleichstellung und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gestaltung der Arbeit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung
  • Bessere betriebliche Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Migrationshintergrund

INQA / Unternehmenscoaching – Agil in die Zukunft für KMU

Beratungsleistungen für kleine und mittlere Unternehmen zur Gestaltung der Personalpolitik und zur Förderung von Innovationsfähigkeit. Gefördert werden Unternehmen mit Sitz in Deutschland, die zwei Jahre oder älter sind, mindestens eine sozialversicherungspflichtige Person beschäftigen, mit maximal 80 % der Beratungskosten, höchstens 11.520 Euro. Folgende Schwerpunktthemen werden gefördert:

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation
  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
  • Sozialbeziehungen & Kultur
  • Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
  • Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit & Leistungspolitik

3 Gründe sprechen für INQA:

… macht Arbeit besser. Als größte Praxisplattform für gute Arbeitsbedingungen begleitet INQA Betriebe und Beschäftigte im Wandel der Arbeitswelt: mit Fachwissen, guten Beispielen und Vernetzungsangeboten.

… arbeitet unabhängig, nichtkommerziell und sozialpartnerschaftlich getragen. Das fundierte Wissen ist erprobt und wird durch den Austausch mit der Praxis stetig weiterentwickelt.

… zeigt vielfältige Lösungsansätze, die alle gemeinsam belegen: Wirtschaftlicher Erfolg, Fachkräftesicherung und gute Arbeitsbedingungen gehören zusammen!

JTF / Fit für die Zukunft

Professionelle Beratung von Unternehmen unter Beteiligung der Beschäftigten zur Unterstützung der unternehmensspezifischen Herausforderungen im Zuge der Transformation und des Übergangs zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Gefördert werden Unternehmen mit Arbeitsstätten in der JTF-Gebietskulisse des Rheinischen Reviers, die mindestens eine sozialversicherungspflichtige Person beschäftigen, mit maximal 60 % der Beratungskosten, höchstens 9.693 Euro. Folgende Schwerpunktthemen werden gefördert:

  • Green Economy
  • Arbeitsorganisation
  • Digitalisierung
  • Personalentwicklung
  • Parallel dazu: Entwicklung einer Strategie zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten

JTF / Zukunftsgutscheine

Klimaschutz und Kohleausstieg werden die Unternehmen im Rheinischen Revier in den nächsten Jahren vor große Herausforderungen stellen. Zuliefererstruk-turen, Geschäftsmodelle und Qualifikationsanforderungen verändern sich und erfordern nicht selten große betriebliche Anpassungsleistungen. Gleichzeitig birgt der Strukturwandel für viele Betriebe die Chance, Prozesse klimaschonender und ressourceneffizienter aufzustellen oder neue Wachstumsmärkte zu erschließen.

Mit dem neuen Förderprogramm „Zukunftsgutscheine Rheinisches Revier“ stehen kleinen und mittleren Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten ab dem 20. Dezember 2022 Mittel der Europäischen Union, des Landes Nordrhein-Westfalen, des Bundes und der Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung.

Die Förderung erstreckt sich auf vier Felder:

  • Externe Beratung
  • Personal
  • Innovations- bzw. Investitionsförderung
  • Qualifizierung und Coaching

Es stehen Zuschüsse bereit für Beratungsleistungen zu den Themen Ressourceneffizienz, Klimaschutz, Green Economy und Digitalisierung. Auch eine Förderung von neuem Personal für Transformationsaufgaben und die Qualifizierung für die bestehende Belegschaft im Kontext Change sind über „Zukunftsgutscheine“ möglich. Interessant ist die Möglichkeit, betriebliche Innovationen und Investitionen zur Umsetzung des Transformationsprozesses fördern zu lassen.

Kurz und konkret:

  • Fast 11.000 Euro Zuschuss für externe Beratung
  • Bis zu 200.000 Euro und in Sonderfällen bis zu 2 Mio. Euro Zuschuss bei Investitionen
  • Fast 6.000 Euro monatlich für 2 Jahre bei Einstellungen z. B. eines Masters, der die Transformation im Unternehmen begleitet
  • Fast 8.000 Euro für Change-Coaching der bestehenden Belegschaft