Flexible Pausen im Außendienst – was Arbeitgeber beachten müssen
Auch Außendienstler und mobile Beschäftigte müssen gesetzliche Pausen einhalten. Unternehmen sollten deshalb klare Regeln schaffen und die Einhaltung nachvollziehbar dokumentieren.
Entgelttransparenz 2026: Was jetzt auf Unternehmen zukommt
Die EU verschärft die Regeln zur Entgeltgleichheit. Neue Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten erfordern frühzeitige Vorbereitung in Unternehmen.
Arbeitsverträge: Warum Überstunden bei Minijobbern geregelt werden sollten
Gerade bei Minijobbern, Teilzeitkräften und kurzfristig Beschäftigten reichen einfache Arbeitsverträge häufig nicht mehr aus. Fehlerhafte oder unvollständige Regelungen können für Arbeitgeber teuer werden.
Krankmeldung richtig anzeigen: Was Unternehmen wissen sollten
Hohe Krankenstände machen deutlich, wie wichtig klare Regeln zur Anzeige einer Arbeitsunfähigkeit sind. Was Beschäftigte beachten müssen und welche Pflichten bestehen.
Was macht einen Arbeitsplatz wirklich attraktiv?
Eine aktuelle Auswertung des Informationsdienstes des Instituts der Deutschen Wirtschaft (iwd) zeigt: Viele Unternehmen werben an den Erwartungen der Beschäftigten vorbei – und verschenken Potenzial bei der Fachkräftegewinnung.
Neue ISO-Normen: Ausblick auf die Änderungen
2026 erscheinen die überarbeiteten Normen DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 9001. Für Unternehmen gilt eine Übergangsfrist – das OG-Consulterteam informiert Sie schon jetzt.